採用に関するご質問にお答えします。
- エントリーの際に入力する個人情報はどのように取り扱われますか？
- 個人情報保護方針にのっとり、採用選考以外での使用、又は関係外部への流出は一切ないよう、責任を持って慎重にお取り扱い致します。
- 寮はありますか？
- 寮はあります。
入居を希望する社員に正当な理由があり会社がそれを認めた場合、及び勤務実態の都合上、会社が特別に認めた場合利用可能です。
なお会社による家賃補助は物件により異なります。
空室が無い場合もありますので、前もってご相談下さい。
- 勤務地を指定して応募することはできますか？
- 本人の希望はお聞きしますが、本人の能力と会社の状況を勘案した上で配属先を決定しておりますので、ご希望に添えない場合もあります。
- 転勤はありますか？
- 総合職採用社員は転勤の可能性があります。
- 職種によって必要な資格はありますか？
- 各職種とも、絶対必要という資格はありません。
もちろん職種によっては資格を持っていた方がいい場合もありますが、必要条件ではありません。
但しパソコンは日常的に使いますので、パソコンの基本操作は習得する必要があります。
- 配属希望は通りますか？
- 配属希望は選考の中で伺っていきますが、会社の状況によってはご希望に添えない場合もあります。
- 学歴・年齢の制限はありますか？
- 原則として制限はありません。
